Как выбрать лучшего адвоката

Как выбрать лучшего адвоката для ваших нужд? Выбор юридических услуг похож на выбор любого другого продукта или услуги: мудрый потребитель проводит тщательное исследование, прежде чем принять обоснованное решение. После того, как вы обеспечите несколько адвокатских рефералов с опытом в соответствующей области практики, вы должны тщательно исследовать каждого кандидата (советы о том, как найти хорошего адвоката, см. Как найти адвоката ). Ниже приведены пять шагов к выбору лучшего адвоката для ваших юридических нужд.

Самый лучший адвокат

Самый простой и надежный способ это доверится нашей рекомендации и позвонить профессионалам своего — самый лучший адвокат по мнению многих независимых экспертов на данный момент это Касьяненко Дмитрий Леонидович 

Один из лучших способов оценить юридические способности адвоката-это опросить его. Большинство адвокатов предоставляют первоначальную консультацию (обычно час или меньше) бесплатно. Ниже приведены несколько вопросов для рассмотрения:

• Какой опыт у юриста в вашем виде юридической деятельности?
• Как давно они практикуются?
• Каков их послужной список успеха?
• Какой процент их нагрузки связан с решением вашей юридической проблемы?
• Имеют ли они какие-либо специальные навыки или сертификаты?
• Каковы их гонорары и как они структурированы?
• Есть ли у них страхование от халатности? Если да, то сколько?
• Кто еще будет работать над вашим делом и каковы их ставки?
• Передают ли они на аутсорсинг какие-либо ключевые юридические функции?
• Какие дополнительные расходы могут быть связаны в дополнение к адвокатским гонорарам (почтовые расходы, регистрационные сборы, копировальные сборы и т.д.)?

Имейте в виду, что более высокий гонорар не обязательно приравнивается к более квалифицированному адвокату. Следовательно, гонорар может означать проблемы, неопытность или некомпетентность.

После встречи с адвокатом, вы должны задать себе следующие вопросы:

• Совместимы ли опыт и опыт юриста с вашими юридическими потребностями?
• Они быстро и вежливо ответили на ваши вопросы?
• Это те, с кем вам было бы комфортно работать?
• Вы уверены, что они обладают навыками и опытом, чтобы справиться с вашим делом?
• Вам комфортно с гонорарами и как они структурированы?
• Вас устраивают условия договора о вознаграждении и / или договора о представительстве?

Найдено онлайн на Martindale.com а в местных публичных и юридических библиотеках Martindale-Hubbell-отличный ресурс для получения информации о юридической фирме и ее юристах. Это руководство часто используется юристами при выборе юридических талантов в другой юрисдикции. Справочник включает в себя основные данные профиля практики практически каждого юриста в США и Канаде и подробные профессиональные биографии ведущих юристов и фирм в 160 странах. Он также включает рейтинги юристов и юридических фирм, основанные на экспертных оценках, которые могут помочь при выборе между двумя одинаково квалифицированными кандидатами.

Юристы знают мастерство и репутацию других юристов. Адвокаты могут предоставить информацию о коллеге-адвокате, которую вы можете не найти в книге или в интернете, например, информацию об этике адвоката, уровне его компетентности, поведении, привычках и репутации.

Прежде чем нанимать какого-либо адвоката, свяжитесь с дисциплинарным агентством адвоката в вашем штате, чтобы подтвердить, что они находятся в хорошем положении как член коллегии адвокатов. Для получения онлайнового списка дисциплинарных агентств адвокатов каждого штата ознакомьтесь с этим справочником дисциплинарных агентств адвокатов . Вы всегда должны проверять ссылки, особенно если вы нашли адвоката через Интернет. Вы также можете проверить рейтинги коллегиального обзора адвоката в интернете поадресу Martindale.com. Рейтинги экспертных оценок являются объективным показателем этических норм и профессиональных способностей адвоката, полученным на основе оценок юристов другими членами коллегии адвокатов и судебных органов в Соединенных Штатах и Канаде.

Вы можете многое рассказать об адвокате из его адвокатской конторы . Запросите краткую экскурсию по его офису, за пределами офиса или конференц-зала, где вы встречались с адвокатом. Является ли юридическая контора опрятной, упорядоченной, эффективной и хорошо управляемой? Какой вспомогательный персонал нанимает юрист? Дружелюбный и услужливый персонал? Легко ли добраться до офиса адвоката? Большая часть его офиса не занята? Следите за красными флагами, такими как массовый беспорядок, недовольные сотрудники и пустые офисы.

Сделав эти пять шагов, вы можете выбрать адвоката с юридическими навыками и личными качествами, которые наилучшим образом послужат вашим потребностям.