Если вы читаете это руководство, велика вероятность, что вы ищете работу на дому или хотите отказаться от традиционной офисной работы. Независимо от того, ищете ли вы более непринужденную рабочую среду, больший контроль над своим временем или увеличиваете потенциал заработка, легко понять, почему работа на дому может быть привлекательным вариантом.
Раньше работа на дому рассматривалась как привилегия, которую предлагали только IT-компании или стартапы, конкурирующие за лучших специалистов в мире. Дело в том, что многие ведущие компании мира сейчас постоянно стремятся нанимать удаленных сотрудников по нескольким причинам.
Работа на дому делает вас счастливее (и эффективнее!)
Согласно исследованию Стэнфордского университета, опубликованному Национальным бюро экономических исследований, сотрудники, работающие из дома, сообщают о более высокой удовлетворенности работой, более увлечены своей работой, а также являются более эффективными работниками.
Трудно поспорить с большей удовлетворенностью работой и более высокой эффективностью!
Реальность такова, что многим людям просто нужно работать из дома по состоянию здоровья, по семейным или другим причинам. Несколько лет назад вам приходилось соглашаться на работу более низкого качества или низкооплачиваемую, чтобы работать из дома, но ситуация меняется, и появляется масса потрясающих возможностей, если вы знаете, где их искать.
Кто должен работать из дома
Если вы когда-нибудь мечтали о том, чтобы уволиться с работы с 9 до 5 и работать из дома, есть несколько вещей, которые вам нужно знать, чтобы настроить себя на успех.
Сегодня большинство компаний имеют чрезвычайно структурированную рабочую среду, позволяющую максимально эффективно использовать своих сотрудников. В конце концов, не каждый работник стремится к успеху, и за некоторыми требуется небольшой надзор.
Это означает, что для того, чтобы убедиться, что у вас есть все необходимое для успешной работы на дому, вам нужно быть целеустремленным, организованным и обладать отличными коммуникативными навыками. Если вы не в состоянии заниматься этими вещами, возможно, вам лучше придерживаться графика с 9 до 5!
Но если вы готовы расправить крылья и летать бесплатно, продолжайте читать, чтобы узнать о лучших вакансиях для работы на дому!
Плюсы и минусы работы на дому
При рассмотрении вариантов удаленной работы разумно учитывать как положительные, так и отрицательные стороны. Да, в работе на дому есть свои минусы. Это не всегда удачное сочетание.
Преимущества работы на дому
По большому счету, гибкость, которую предлагает работа на дому, — это то, что делает ее такой привлекательной для стольких людей. Возможность работать, когда у вас есть возможность, и отсутствие необходимости придерживаться фиксированного графика — самое большое преимущество работы на дому.
Если вы хотите работать из дома, чтобы избежать поездок на работу, но все еще хотите сделать более традиционную карьеру, также доступно множество возможностей для работы на полную ставку. Это правда, что работа на дому больше подходит не только тем, кто не может работать по крайней мере 40 часов в неделю.
На самом деле, они обнаружили, что многим работникам, у которых они брали интервью, нравилось работать из дома, потому что они могли сократить свое рабочее время и зарабатывать больше денег, когда им это было нужно.
Работа на дому позволяет работнику создавать свою собственную рабочую среду с нуля. Используя рабочую среду, свободную от отвлекающих факторов, удаленные работники могут максимально увеличить собственное жизненное пространство и получать максимальную отдачу от того, где они проводят свое время.
Недостатки работы на дому
Когда дело доходит до работы на дому, вы, скорее всего, будете проводить подавляющую часть своего времени за компьютером или телефоном, в зависимости от вашей роли. Это означает, что вы будете тратить меньше времени на общение с другими людьми в офисе (если только вы не работаете в коворкинге).
Фактически, недостатком № 1, о котором они слышали от сотрудников, которые ранее работали из дома и вернулись к работе в офисе, было то, что они чувствовали себя изолированными, работая из дома.
Если вы из тех, кто ограничен в социальном взаимодействии вне работы и знает, что это критический аспект их удовлетворенности работой, вам нужно специально искать работу, требующую виртуального взаимодействия (работа № 2 может подойти идеально).
Кроме того, удаленная работа требует хорошей дисциплины и управления временем. Если вы не целеустремленный человек, который может работать без начальника в офисе, вам может быть трудно.