Оставаться мотивированным, работая из дома

Знаете ли вы одно из самых больших заблуждений в современной психологии? Это идея о том, что теории о человеческом поведении и даже химии человеческого мозга могут быть проверены на животных. Научному сообществу очень трудно смириться даже с тем, что люди используют одну и ту же часть своего мозга для разных целей, и все же это могло бы многое объяснить.

Люди с отличной логикой и люди с отличным эмоциональным интеллектом, возможно, используют одни и те же части своего мозга, но используют их по-разному. Возможно, мы сможем составить карту примитивной части нашего мозга, например, той, которая контролирует химическое производство, но мы никогда не сможем измерить и нанести на карту, какие части мозга что делают, потому что люди слишком разные. Итак, возникает вопрос, какое отношение все это имеет к сохранению мотивации при работе из дома?

Биохимическая машина с другими схемами работы мозга

Работа из дома требует огромной мотивации, потому что независимо от того, насколько увлекательна ваша работа, она всегда превратится в рутину, потому что вам придется делать это постоянно. Кататься на санях — это большое удовольствие, но не так уж и весело, если вам приходится заниматься этим по восемь часов каждый день. Каждая задача в конечном итоге превращается в ежедневную рутину.

Чтобы справиться с этой рутиной, люди прислушиваются к всевозможным советам специалистов по мотивации. Они планируют, разговаривают с самим собой, сохраняют позитивный настрой и так далее. И самое странное, что эти советы по мотивации работают … какое-то время… а потом они перестают работать, и вы чувствуете, что вернулись на беговую дорожку. Что с этим такого?

Вдавливание квадратного блока в круглое отверстие

Дело в том, что вы пытаетесь использовать методы мотивации других людей, чтобы заставить себя работать, что не более разумно, чем пытаться протолкнуть квадратный блок через круглое отверстие. Как чрезмерно подчеркивается во введении, растет убеждение, что способы работы человеческого разума у разных людей сильно отличаются, что объясняет, как люди, подобные Фрейду, могут быть на 100% правы и на 100% ошибаются. Это объясняет, как некоторые люди набирают вес из-за скуки, другие — из-за танатофобии, третьи — из-за детской травмы, третьи — из-за депрессии.

Какой еще есть ответ?

Если нет простого способа мотивировать вас во время работы из дома, то какие есть альтернативы? Во-первых, вам нужно понять, чего “не” следует делать. Вам нужно знать, как НЕ перегибать палку, потому что плохой совет вреднее, чем бездействие.

Во-вторых, вам нужно начать концентрироваться на своем успехе. Вам нужно забыть глупые советы об обучении на своих ошибках и приложить согласованные усилия, чтобы учиться на своих успехах, чтобы вы могли чаще их повторять.

Извлекать уроки из своих потерь — вот что делают неудачники

Люди анализируют свои потери и извлекают из них уроки, в то время как они никогда не анализируют свои успехи, потому что “зачем пытаться исправить то, что не сломано”. Тем не менее, полное понимание того, почему вы добились успеха, — это то, что необходимо для того, чтобы повторить свой успех.

Взгляните на киноиндустрию. Почему первый фильм «Пираты Карибского моря» такой замечательный, а остальные такие тусклые?

Вернитесь назад и посмотрите фильм, и вы увидите, что это ностальгия. Причина в том, что создатели “думали”, что понимают причины успеха первого фильма, и они создали последующие фильмы, основанные на этой ложной предпосылке. Во втором фильме они подумали, что все дело в мистике, поэтому добавили дурацких привидений. Что касается третьего, то они думали, что это удаль, поэтому было больше остросюжетных наборов для игры на мечах. Они даже подумали, что именно капитан Джек был причиной успеха первого фильма, поэтому они сняли фильм только с ним, и это было ужасно. Если бы создателям потребовались недели и месяцы, чтобы полностью разобраться, “ПОЧЕМУ” они добились успеха с первого раза, они бы не напортачили так много раз, пытаясь повторить свой успех.

Направьте свои паруса в этом направлении

Подумайте об этом как о личном исследовании и приведите несколько последних случаев, когда вы усердно, долго и неустанно работали. Что мотивировало вас в тех случаях? Что прошло правильно? Что способствовало вашей мотивации и успеху? Почему вы прошли платный бухгалтерский курс, но не бесплатный? Почему вы согласились выступить на конференции, несмотря на свой страх публичных выступлений?

Не концентрируйтесь на том, почему вы остановились или потерпели неудачу, сосредоточьтесь на том, что подтолкнуло вас в первую очередь. Разрабатывайте и создавайте свои собственные методы “личной мотивации”, основанные на ваших предыдущих успехах. Таким образом, и только таким образом, вы когда-нибудь создадите модель успеха, которая увековечит вашу личную мотивацию при работе из дома.