Может ли компания заставить вас работать сверхурочно без оплаты?
“Да”, ваш работодатель может потребовать от вас работать сверхурочно и уволить вас, если вы откажетесь, в соответствии с Законом о справедливых трудовых стандартах или FLSA (29 U.S.C. § 201 и ниже), федеральным законом о сверхурочной работе. И “нет”, ваш работодатель не обязан платить вам сверхурочные, если вы работаете более восьми часов в день. Что произойдет, … Читать далее